В этом тексте расскажем о том, как должен быть оформлен испытательный срок для работника по всем правилам, а также сделаем акцент на том, какие ошибки совершают работодатели.
Сотрудник компании, которому был сделан выговор, не согласился с такими действиями работодателя и обратился в суд. А после завершения спора потребовал, опять же, через арбитров воз...
Сообщил Роструд в своем Telegram-канале. В ведомстве уточнили, что работодатель имеет право направлять сотрудников, работающих вахтовым методом, в служебные поездки.
Соответствующее требование закреплено пункте 91 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № ...
Например, футболок. Нет, нельзя, сообщили в Роструде, отвечая на соответствующий вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф». Дело в том, пояснили в ведомстве, что в карточке ...
Такое подтверждение может понадобиться при сокращении штата. В этом случае компания определяет, какие работники будут уволены, а какие оставлены. Преимущество перед другими специал...
Компания внесла изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся только части сотрудников. Как правильно поступить далее? Ознакомить с изменениями весь штат или только...
Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф». Ответ: нет, нельзя. Эксперты Роструда обратили внимание на статью 124 Трудового кодекса. Согласно ей запрещается...
Об этом сообщил Роструд. Печать не является обязательным реквизитом рабочего контракта, сообщило ведомство в своем Telegram-канале.
Если документ уже подписан обеими сторонами, то внести новое существенное условие можно будет только при согласии на это работника. Более того, если сотрудник отказывается подписывать...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
В тренде
