Работник трудится в период нахождения в отпуске, компания не прерывает период отдыха сотрудника, нужно ли в этом случае оплачивать работу специалиста? Такой вопрос задал пользовате...
Сергей Миронов, лидер партии «Справедливая Россия» и глава думской фракции, предложил изменить правила начисления минимального размера заработной платы. Согласно разработанному про...
Компания после наложения дисциплинарного взыскания выплатила работнику только оклад, лишив сотрудника премии в размере 100%. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил: ...
Сотрудник выехал в командировку в воскресенье, почти половина дня будет проведена в пути до места работы. Как работодатель должен оплатить данный день? Такой вопрос задал пользоват...
Будет ли законным в Положении о премировании работодателя указать, что квартальная премия рассчитывается по определенным коэффициентам на отдел, но внутри подразделения распределяе...
Сотрудник находится в командировке, где выходит на работу в ночные смены. Должен ли работодатель доплачивать за такой режим работы? Вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекц...
Роструд ответил на вопрос, в какой ситуации работодатель имеет право отказать сотруднику в выплате ему заработной платы наличными.
Компания ввела период простоя. Работникам выплачивается 2/3 от оклада. Должен ли работодатель рассчитать выплату с учетом северных и районных коэффициентов? Такой вопрос задал поль...
Требование по ежегодной индексации зарплат закреплено в статье 134 ТК РФ и распространяется абсолютно на всех работодателей. Индексация зарплаты – это обязанность компании, а не добрая...
Работодатели могут устанавливать для работников повременную оплату труда, тогда доход работников рассчитывается исходя из фактического количества отработанных часов или дней в расчетном...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
В тренде
