Если работник принимает решение уволиться, у компании возникает ряд обязательств перед специалистом. Потребуется не только правильно оформить всю документацию, но и произвести полный финансовый расчет с уходящим работником. Самое главное в этой процедуре – ни о чем не забыть. Иначе может начаться спор, который организация, скорее всего, проиграет. В материале напомним, из чего состоит полный расчет с сотрудником перед его увольнением.