Нет, нельзя, сообщил Роструд в письме от 01.11.2024 № ПГ/21320-6-1. Законодательством установлено, что работники, которых предприятие планирует сократить, должны получить от компании...
Роструд в письме от 17.10.2024 № ПГ/20169-6-1 ответил на вопрос о законности применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения к администратору кафе в случае, если посетитель ...
Минтруд России в письме от 18.11.2024 № 14-6/ООГ-6676 напомнил работодателям об ограничениях, которые накладывает законодательство на возможность бизнеса отозвать специа...
Эксперты Роструда рассмотрели вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который поинтересовался, правомерно ли передавать работникам расчетные листки спустя несколько дней ...
Да, возможно, если работник проговорил, что принял решение отозвать заявление на увольнение, компания не может его уволить, констатировали судьи в Определении Шестого кассационного...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос такого содержания: «работаю в компании 11 лет, за это время отпуск в летние месяцы предприятие предоставил...
Минобороны России в письме от 02.11.2024 № 315/2/4190 сообщило, что если предприятие вносит изменения в план работы по ведению воинского учета и бронированию запасников, то данный ...
Предположим, что предприятие пришло к решению о сокращении сотрудников. Соответствующие уведомления уже были разосланы, работники, следовательно, информированы. Но ситуация на рынк...
Конец года – традиционный период выплаты работникам премий, некоторые предприятия выплачивают годовые премии сотрудникам в декабре, другие же – когда подведут окончательный финансо...
Сотрудник организации с постоянным трудовым договором подписывает с работодателем срочный контракт о внутреннем совместительстве, нужно ли в этом случае вносить запись об этом в тр...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.