Минтруд России в письме от 07.02.25 № 14-6/ООГ-602 ответил на вопрос, законен ли отказ работодателя перевести работника в другое подразделение на период действия режима простоя в т...
Редакция от всего сердца поздравляет вас с прекрасным праздником 8 марта! Хотим пожелать вам тепла, нежности и внутренней гармонии. Пусть каждое утро начинается с улыбки, близкие всегда...
Работодатель отказался выдавать сотруднику по его письменному заявлению копию карточки по форме Т-2. Правомерны ли такие действия компании? С таким вопросом пользователь сервиса «О...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал такой вопрос экспертам Роструда: правомерно ли начать отпуск в выходной день, в субботу или воскресенье? Также пользователь уточнил,...
С 1 марта изменились правила выплаты компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. В материале напомним, какой порядок оплаты и предоставления дней отдыха предусмотрен тру...
В ситуации, когда в компании сотрудники, с которыми подписаны бессрочные трудовые договоры, начинают уходить по очереди в отпуска, предприятие для сохранения текущих показателей ра...
Минтруд России в своем Telegram-канале ответил на вопрос об отпускном стаже сотрудника при его переводе на другую работу.
Роструд в письме от 19.02.2025 № ПГ/01470-6-1 ответил на вопрос, должен ли работодатель продлить или перенести неоплачиваемый отпуск, если в этот период работник заболел.
Можно ли установить сотруднику испытательный срок, если внутри компании он переводится на другую работу? Ответ на этот вопрос дал Роструд в письме от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1.
Роструд в своем Telegram-канале ответил на такой вопрос: насколько законны требования работодателя, который утверждает, что время переодевания сотрудников в спецодежду не входит в ...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.