Бухгалтерияru
×
Бухгалтерияru
  • Бератор +7
  • Учет
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

СПЕЦПРОЕКТЫ

  • Изменения-2025
  • Требования-2025
  • Налоговый кодекс-2026 НОВОЕ

ОБЗОРЫ

  • Обзоры судебной практики
  • Разъяснения Минфина и ФНС НОВОЕ
  • Разъяснения Минтруда и Роструда НОВОЕ

СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

  • Чек-листы
Вход
Забыли свой пароль?
Войти
  • О журнале
Бухгалтерия.ru
  • Бератор
  • Рубрики
      • Учет
      • Налоги
      • Зарплата
      • Сотрудники
      • Регулирование
      • Проверки
      • Арбитраж

      СПЕЦПРОЕКТЫ

      • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
      • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
      • Отпуск-2026
      • Изменения-2026
      • Изменения-2025
      • Требования-2025

      ОБЗОРЫ

      • Обзоры судебной практики
      • Разъяснения Минфина и ФНС
      • Разъяснения Минтруда и Роструда

      СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

      • Чек-листы
  • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
  • Подписка на журнал
Как использовать отгулы за работу в выходной, полученные до 1 марта?Сотрудники

Как использовать отгулы за работу в выходной, полученные до 1 марта?

Роструд в письме от 10.04.2025 № ПГ/06126-6-1 разъяснил порядок получения отгулов работниками за занятость в выходные дни, которые были получены специалистами до 1 марта 2025 года....

01.10.2025 Иконка молнии В тренде
Учебный отпуск длиннее, чем период в справке-вызове. Возможно ли?Сотрудники

Учебный отпуск длиннее, чем период в справке-вызове. Возможно ли?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли работодатель предоставить сотруднику отпуск, продолжительность которого больше, чем период, указанный в с...

30.09.2025
Роструд уточнил, когда нужно получить согласие на работу в выходнойСотрудники

Роструд уточнил, когда нужно получить согласие на работу в выходной

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: можно ли получить от сотрудника согласие на работу в выходной в день выхода, а не заранее?

30.09.2025
Наказание за прогул – право компании, а не обязанность Сотрудники

Наказание за прогул – право компании, а не обязанность

Роструд дал разъяснения относительно возможности работодателя не применять к сотруднику дисциплинарное взыскание за прогул. Два похожих вопроса задали пользователи сервиса «Онлайни...

29.09.2025
Роструд рассказал о порядке восстановления личной карточки сотрудникаСотрудники

Роструд рассказал о порядке восстановления личной карточки сотрудника

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: личная карточка работника, в которой фиксировались факты прохождения  вводного и первичного инструкта...

29.09.2025
Можно ли подать заявление на увольнение раньше, чем за две недели?Сотрудники

Можно ли подать заявление на увольнение раньше, чем за две недели?

Сотрудник планирует уволиться после очередного оплачиваемого отпуска. При этом продолжительность отдыха составляет более 14 дней. Как правильно поступить работнику: написать заявле...

24.09.2025 Иконка молнии В тренде
Как оформить перевод совместителя на основную работу? Сотрудники

Как оформить перевод совместителя на основную работу?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: сотрудник, работающий на половину ставки, как совместитель должен быть переведен на основную работу. Что нужно ...

24.09.2025
Судьи разъяснили, как считать дни для выдачи документов работникуСотрудники

Судьи разъяснили, как считать дни для выдачи документов работнику

В Постановлении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2025 № 16-2605/2025 арбитры напомнили работодателям, как рассчитываются дни для выдачи работнику документов, к...

23.09.2025
О лишение премии, если сотрудник находился на больничном или в отпускеСотрудники

О лишение премии, если сотрудник находился на больничном или в отпуске

Роструд ответил на следующий вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф»: может ли работодатель лишить работника премии, если тот находился в отпуске или на больничном (вопрос...

23.09.2025
Допускается ли прием совместителя у которого нет основной работы?Сотрудники

Допускается ли прием совместителя у которого нет основной работы?

Роструд дал разъяснения относительно возможности трудоустройства специалиста по совместительству, который не работает, не имеет трудового стажа и трудовой книжки (вопрос № 229766...

22.09.2025
1920212223

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового
от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

© 2001— «Практическая бухгалтерия». Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

О журнале Как купить

Рубрики

  • Учёт
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

В помощь бухгалтеру

  • Чек-листы

Спецпроекты

  • Поправки в НК РФ. Обзор

     НОВОЕ
  • ОКВЭД-2026

     НОВОЕ
  • Отпуск-2026

  • Изменения-2026

  • Изменения-2025
  • Требования-2025

Обзоры

  • Обзоры судебной практики

  • Разъяснения Минфина и ФНС

  • Разъяснения Минтруда и Роструда

  • Договор-оферта на оказание информационных услуг
  • Договор-оферта на покупку печатных изданий
  • Политика обработки персональных данных