Сотрудник собирается уйти в отпуск продолжительностью 14 дней, при этом у специалиста есть положенные ему дни отдыха не только за текущий год, но и за предыдущие. Может ли отпуск состоять из дней отпуска, которые относятся к разным периодам? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 241956 от 10.03.2026).

Роструд дал положительный ответ. Неделимая часть отпуска продолжительностью 14 дней может состоять из дней отдыха, право на который у работника возникло в разных периодах, как в текущем, так и за прошлый рабочий год.