Будет ли правомерным, если руководитель предприятия выпустит приказ, в котором будет закреплена обязанность сотрудников составлять еженедельные планы работ, а также готовить отчеты по этим документам в установленные сроки? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 242098 от 11.03.2026). В вопросе уточняется, что соответствующая обязанность не закреплена трудовым договором и должностными инструкциями.

Ответ ведомства отрицательный: описанное действие работодателя неправомерно. Обоснование следующее: компания не может требовать от сотрудников выполнения работы, которая не предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией.