Бухгалтерияru
×
Бухгалтерияru
  • Бератор +7
  • Учет
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

СПЕЦПРОЕКТЫ

  • Изменения-2025
  • Требования-2025
  • Налоговый кодекс-2026 НОВОЕ

ОБЗОРЫ

  • Обзоры судебной практики
  • Разъяснения Минфина и ФНС НОВОЕ
  • Разъяснения Минтруда и Роструда НОВОЕ

СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

  • Чек-листы
Вход
Забыли свой пароль?
Войти
  • О журнале
Бухгалтерия.ru
  • Бератор
  • Рубрики
      • Учет
      • Налоги
      • Зарплата
      • Сотрудники
      • Регулирование
      • Проверки
      • Арбитраж

      СПЕЦПРОЕКТЫ

      • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
      • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
      • Отпуск-2026
      • Изменения-2026
      • Изменения-2025
      • Требования-2025

      ОБЗОРЫ

      • Обзоры судебной практики
      • Разъяснения Минфина и ФНС
      • Разъяснения Минтруда и Роструда

      СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

      • Чек-листы
  • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
  • Подписка на журнал
Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзяСотрудники

Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзя

Может ли компания указать в трудовом договоре с сотрудником периоды выплаты заработной платы, например: с 10-го по 15-е и с 25-го по 30-е число? А также может ли работодатель не указывать...

16.03.2026 Иконка молнии В тренде
Отпуск не может быть предоставлен во время междувахтового отдыхаСотрудники

Отпуск не может быть предоставлен во время междувахтового отдыха

Работник трудится вахтовым методом, отпуск выпал на период междувахтового отдыха. Правомерно ли это? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 2419...

13.03.2026 Иконка молнии В тренде
Роструд напомнил о порядке оформления сотрудников при реорганизацииСотрудники

Роструд напомнил о порядке оформления сотрудников при реорганизации

Компания реорганизуется путем выделения, как оформить перевод сотрудников? Соответствующий вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 241774 от 05.03.2026...

12.03.2026
Отпуск за свой счет перед увольнением возможенСотрудники

Отпуск за свой счет перед увольнением возможен

Сотрудник попросил предоставить ему отпуск за свой счет в день увольнения, работодатель согласился. Является ли предоставление такого отпуска нарушением? Такой вопрос задал пользователь...

11.03.2026
В течение какого срока можно отозвать заявление о смене должности?Сотрудники

В течение какого срока можно отозвать заявление о смене должности?

Есть ли предельный период времени, который отводится для отзыва ранее поданного заявлении о переводе на нижестоящую должность? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф»...

11.03.2026
Отсутствие медосмотра грозит привлечением фирмы к ответственностиСотрудники

Отсутствие медосмотра грозит привлечением фирмы к ответственности

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: компания не выдает направление на медицинский осмотр сотрудника для получения им медкнижки. Кто будет виноват п...

06.03.2026 Иконка молнии В тренде
При повторном трудоустройстве нужно проходить обучение по охране трудаСотрудники

При повторном трудоустройстве нужно проходить обучение по охране труда

Сотрудник, работающий как по основному месту работы, увольняется, а на следующий день работодатель принимает его на работу по совместительству. Нужно ли в этом случае проводить для...

05.03.2026
Как принять на работу второго замещающего работника? Сотрудники

Как принять на работу второго замещающего работника?

Сотрудница, трудоустроенная в компании как на основном месте работы, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Предприятие пригласило другую сотрудницу, но она уход...

04.03.2026
Установить перерыв на обед более двух часов невозможноСотрудники

Установить перерыв на обед более двух часов невозможно

Допускает ли трудовое законодательство возможность установления для работников на гибком графике перерыва на обед продолжительностью более двух часов? Такой вопрос задал пользовате...

02.03.2026
Оформление отпуска по уходу за ребенком при реорганизация предприятияСотрудники

Оформление отпуска по уходу за ребенком при реорганизация предприятия

Предприятие проходит процедуру реорганизации путем присоединения. При этом у компании есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Такую ситуацию описал польз...

02.03.2026
89101112

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового
от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

© 2001— «Практическая бухгалтерия». Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

О журнале Как купить

Рубрики

  • Учёт
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

В помощь бухгалтеру

  • Чек-листы

Спецпроекты

  • Поправки в НК РФ. Обзор

     НОВОЕ
  • ОКВЭД-2026

     НОВОЕ
  • Отпуск-2026

  • Изменения-2026

  • Изменения-2025
  • Требования-2025

Обзоры

  • Обзоры судебной практики

  • Разъяснения Минфина и ФНС

  • Разъяснения Минтруда и Роструда

  • Договор-оферта на оказание информационных услуг
  • Договор-оферта на покупку печатных изданий
  • Политика обработки персональных данных