Выплата материальной помощи при рождении ребенка – это важный механизм поддержки работодателем сотрудников. С 2026 года лимит материальной помощи, выплачиваемой работникам и не облагаемой НДФЛ, увеличен до одного миллиона рублей, что делает меру поддержки еще более важной. Надежда Лемутова, руководитель ООО «Налоговый компас», рассказала, о чем нужно помнить при выплате материальной помощи работникам.
Размер и время выплаты материальной помощи
Начнем материал с важных разъяснений, которые выпустили сначала Минфин России, а затем ФНС России. Так, финансовое ведомство в письме от 27.05.2026 № 03-04-07/44745 и налоговое ведомство в письме от 04.06.2026 № БС-36-11/4766@ напомнили, что не облагаемая сумма единоразовой выплаты с начала 2026 года увеличена до одного миллиона рублей на каждого ребенка, ранее предельная сумма выплат составляла 50 000 рублей.
Период в один год считается в календарных месяцах, а не как 365 дней с момента рождения. Это означает, что компания может выплатить материальную помощь до конца того же месяца, в котором ребенку исполнится один год.
Например, ребенок родился 15 июня 2026 года. Первый год жизни ребенка – это период с 15.06.2026 по 14.06.2027 включительно. Срок для выплаты – до конца июня 2027 года.