В Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 № 88-3066/2025 арбитры указали, что премия, выплаченная к празднику, не учитывается при расчете среднего за...
Согласно российскому законодательству сотрудники не могут получать меньше минимального размера оплаты труда. Но в некоторых случаях работодатель вправе назначить выплату меньше. Ра...
Согласно требованиям Трудового кодекса труд в ночное время работодатель должен оплатить в повышенном размере, таковы требования статьи 154 ТК РФ.
Из Определения Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2025 № 88-142/2025 следует, что предприятие не выплатило премию сотруднику, который прекратил трудиться в компан...
У любого предприятия может возникнуть необходимость привлечь сотрудников к работе в ночное время, например, в случае, если компании нужно уложиться в срок для исполнения договорных...
Минтруд России в своем Telegram-канале напомнил о периодичности выплаты заработной платы сотрудникам.
Роструд дал разъяснения относительно обязанности работодателя выплачивать заработную плату наличными.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 утверждена сумма доплаты, которую должно выплатить предприятие сотруднику, если тот работает в ночное время.
Порядок оплаты работы в выходной и праздничный день для работника, с которым компания заключила срочный трудовой договор, аналогичен порядку оплаты специалистам с бессрочными рабоч...
Руководитель предприятия обратился в суд с требованием обязать предприятие выплатить ему «золотой парашют», предусмотренный дополнительным соглашением к трудовому договору. Размер ...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
В тренде
