Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился к экспертам Роструда со следующим вопросом: допускает ли трудовое законодательство возможность выплаты работнику заработной платы за несколько месяцев вперед?

Ответ ведомства отрицательный. Нет, работодатель не может выплатить зарплату сотруднику вперед за несколько месяцев.

Роструд напомнил, что согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, при этом вторая половина дохода должна быть выплачена не позднее чем через 15 календарных дней после завершения периода, за который начислены средства (вопрос № 228043 от 21.08.2025).