Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: сроки выплаты заработной платы в организации приходятся на 10-е и 25-е числа. Будет ли нарушением, если зарплату за август предприятие выплатит 25 августа, а не 10 сентября?

Роструд, отвечая на вопрос, указал, что заработная плата за август должна быть перечислена работникам 10 сентября.

В ведомстве напомнили, что согласно требованиям законодательства доход сотрудников работодатель должен выплачивать не реже, чем одного раза в полмесяца, при этом не позднее 15 дней по завершении периода, за которые начислен заработок. Соответственно, в описанной ситуации может быть нарушением, если заработную плату компания выплатит 25 августа (вопрос № 226436 от 25.07.2025).