Как следует из Законопроекта № 998018-8, сотрудникам, которые трудятся в компании более пяти лет, предлагается выплачивать премию. Ее размер может составить один средний месячный заработок. Выплачиваться такая премия может один раз в год.

Авторы инициативы отмечают, что таким образом работодатели могут сократить текучку сотрудников в организациях.