Бухгалтерияru
×
Бухгалтерияru
  • Бератор +7
  • Учет
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

СПЕЦПРОЕКТЫ

  • Изменения-2025
  • Требования-2025
  • Налоговый кодекс-2026 НОВОЕ

ОБЗОРЫ

  • Обзоры судебной практики
  • Разъяснения Минфина и ФНС НОВОЕ
  • Разъяснения Минтруда и Роструда НОВОЕ

СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

  • Чек-листы
Вход
Забыли свой пароль?
ВойтиРегистрация
  • О журнале
Бухгалтерия.ru
  • Бератор
  • Рубрики
      • Учет
      • Налоги
      • Зарплата
      • Сотрудники
      • Регулирование
      • Проверки
      • Арбитраж

      СПЕЦПРОЕКТЫ

      • Изменения в ТК РФ НОВОЕ
      • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
      • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
      • Отпуск-2026
      • Изменения-2026
      • Изменения-2025
      • Требования-2025

      ОБЗОРЫ

      • Обзоры судебной практики
      • Разъяснения Минфина и ФНС
      • Разъяснения Минтруда и Роструда

      СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

      • Чек-листы
  • Изменения в ТК РФ НОВОЕ
  • Подписка на журнал
Как вести личные дела работников при реорганизации путем присоединенияСотрудники

Как вести личные дела работников при реорганизации путем присоединения

Предприятие прошло процедуру реорганизации путем присоединения, нужно ли в этом случае заводить личные дела на работающих сотрудников снова или же можно продолжать вести ранее созд...

25.05.2026 Иконка молнии В тренде
После медосмотра сотрудник должен должен вернуться на работуСотрудники

После медосмотра сотрудник должен должен вернуться на работу

Может ли сотрудник компании по завершении обязательного периодического медицинского осмотра не вернуться на свое рабочее место? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспе...

22.05.2026 Иконка молнии В тренде
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном более года?Сотрудники

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном более года?

Сотрудник компании находится на больничном более года. Есть ли у работодателя возможность уволить специалиста, поинтересовался пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос...

21.05.2026
Выдавать ли работнику при сокращении копию соответствующего приказа?Сотрудники

Выдавать ли работнику при сокращении копию соответствующего приказа?

Работодатель уведомил работника о сокращении его должности. Специалист попросил предоставить ему копии приказа о сокращении штата и штатное расписание. Должна ли компания предостав...

21.05.2026
Может ли фирма использовать печать отдела кадров в трудовых книжках?Сотрудники

Может ли фирма использовать печать отдела кадров в трудовых книжках?

Допускает ли законодательство использование в трудовых книжках печати отдела кадров организации, уточнил пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 246861 от 15.05.202...

20.05.2026
Внутреннее совместительство при увольнении с основной работыСотрудники

Внутреннее совместительство при увольнении с основной работы

Что делать работодателю, если внутренний совместитель уволился с основной работы? Нужно ли перевести специалиста на основную работу или он может продолжить трудиться, как ранее? Та...

18.05.2026
О беременности женщины не обязаны сообщать работодателюСотрудники

О беременности женщины не обязаны сообщать работодателю

Есть ли регламент уведомления компании о беременности и будет ли достаточно заключения УЗИ и справки для получения соответствующих гарантий, уточнил пользователь сервиса «Онлайнинс...

14.05.2026 Иконка молнии В тренде
Может ли работник уйти к врачу в середине рабочего дня?Сотрудники

Может ли работник уйти к врачу в середине рабочего дня?

Сотрудник компании намерен посетить врача в середине рабочего дня, работник собирается отлучится на час, но работодатель отказывает специалисту. Правомерны ли действия компании? Та...

12.05.2026
Засчитываются ли праздничные дни в период испытательного срокаСотрудники

Засчитываются ли праздничные дни в период испытательного срока

Роструд в письме от 14.04.2026 № ПГ/10079-6-1 ответил на вопрос, засчитываются ли нерабочие праздничные дни в счет испытательного срока, который может быть установлен работнику при...

08.05.2026 Иконка молнии В тренде
Сотрудник не выходит на работу. Можно ли уволить его за прогул?Сотрудники

Сотрудник не выходит на работу. Можно ли уволить его за прогул?

Сотрудник перестал выходить на работу. Работодатель предпринял несколько попыток связаться со специалистом разными способами, но это не принесло результата. Предприятие в течение м...

08.05.2026
56789

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового
от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

© 2001— «Практическая бухгалтерия». Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

О журнале Как купить

Рубрики

  • Учёт
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

В помощь бухгалтеру

  • Чек-листы

Спецпроекты

  • Изменения в ТК РФ

     НОВОЕ
  • Поправки в НК РФ. Обзор

     НОВОЕ
  • ОКВЭД-2026

     НОВОЕ
  • Отпуск-2026

  • Изменения-2026

  • Изменения-2025
  • Требования-2025

Обзоры

  • Обзоры судебной практики

  • Разъяснения Минфина и ФНС

  • Разъяснения Минтруда и Роструда

  • Договор-оферта на оказание информационных услуг
  • Договор-оферта на покупку печатных изданий
  • Политика обработки персональных данных