Сотрудник, работающий как по основному месту работы, увольняется, а на следующий день работодатель принимает его на работу по совместительству. Нужно ли в этом случае проводить для...
Сотрудница, трудоустроенная в компании как на основном месте работы, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Предприятие пригласило другую сотрудницу, но она уход...
Допускает ли трудовое законодательство возможность установления для работников на гибком графике перерыва на обед продолжительностью более двух часов? Такой вопрос задал пользовате...
Предприятие проходит процедуру реорганизации путем присоединения. При этом у компании есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Такую ситуацию описал польз...
Социальный фонд России в письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 рассмотрел вопрос порядка оплаты больничных в случае, если работник получил листок нетрудоспособности в середине дня, кот...
Необходимо ли сотруднику приложить заявление на учебный отпуск к справке-вызову? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 240251 от 13.02.2026)...
Минтруд России в письме от 29.12.2025 No 14-1/ООГ-5888 дал разъяснения о порядке расчета суммы выходного пособия при суммированном учете рабочего времени. Эксперт Е. Чимидова расск...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: сотрудник оформил отпуск без сохранения заработной платы сроком на один год, но через семь месяцев принял решение...
С началом 2025 года работники, сдавшие нормативы ГТО («Готов к труду и обороне») и прошедшие диспансеризацию, могут получить вычет. Эксперты бератора «Практическая энциклоп...
За какой срок работодатель должен подготовить и передать сотруднику запрашиваемый им документ, например, справку о заработной плате? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайн...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.