Может ли сотрудник, который находится на больничном, отозвать ранее поданное заявление об увольнении? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 256819 от 15.10.2026).

Роструд дал положительный ответ: сотрудник может в описанной ситуации отозвать заявление об увольнении. При этом нужно помнить, что работник не будет уволен, если работодатель на место специалиста еще не пригласил в письменной форме другого работника, которому согласно положениям трудового законодательства не может быть отказано в приеме на работу.