
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил, должен ли сотрудник предприятия, который трудится удаленно, отработать время, в течение которого информационные системы работодателя не работали, при том, что сам специалист был готов выполнять свои трудовые обязанности (вопрос № 254348 от 07.09.2026)?
Ответ Роструда отрицательный. В ведомстве напомнили, что обязанность работодателя – обеспечить сотрудников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Соответствующие правила закреплены статьей 22 Трудового кодекса.
Полный доступ для подписчиков журнала
Продлите подписку и продолжайте читайте журнал «Практическая бухгалтерия». Вам будут доступны все материалы на сайте pb.buhgalteria.ru и в PDF-версии журнала в личном кабинете.
В статье использованы фото с сайта magnific.com или shutterstock.com, или сгенерированы ChatGPT.com