При производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение дня, рационально применить режим разделения рабочего дня на части.
Всегда ли использование пятидневной рабочей недели целесообразно? Как дать работникам больше свободы без причинения ущерба рабочему процессу?
Какие выплаты полагаются восстановленному сотруднику, и что делать с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Всегда ли использование пятидневной рабочей недели с фиксированным временем начала и окончания рабочего дня целесообразно?
Вознаграждения членам совета директоров не являются объектом обложения страховыми взносами.
В наше непростое время многим руководителям приходится применять строгие меры экономии для того, чтобы сохранить компанию.
Работодатель может уволить женщину в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности.
Для поддержания жизнеспособности компаний руководители стараются использовать весь потенциал работников, в том числе переходят и на круглосуточную работу.
Режим ненормированного рабочего дня приобретает все большую популярность среди работодателей. И это неудивительно, ведь он позволяет привлекать сотрудников к работе вне рамок рабоч...
В статье раскрыты основные вопросы, возникающие при оформлении совместителя.
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Даю согласие на обработку моих персональных данных
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.