Режим ненормированного рабочего дня приобретает все большую популярность среди работодателей. И это неудивительно, ведь он позволяет привлекать сотрудников к работе вне рамок рабочего дня и не оплачивать переработки. Однако из-за неправильного применения данный режим вместо пользы может принести одни проблемы. О том, как этого избежать и правильно установить ненормированный рабочий день в организации, рассмотрим в статье.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь