Если работник выполнил все критерии, установленные трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА, для получения премии, то лишение специалиста выплаты незаконно, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Пользователь описал следующую ситуацию: работодатель скорректировал название должности в отношении четырех работников, у пятого специалиста должность осталась прежней. На основании такой корректировки пятый работник не получил премию.

Из разъяснений ведомства следует, что действия работодателя нарушают положения трудового законодательства.

Полный доступ для подписчиков журнала
Продлите подписку и продолжайте читайте журнал «Практическая бухгалтерия». Вам будут доступны все материалы на сайте pb.buhgalteria.ru и в PDF-версии журнала в личном кабинете.

Скачать счет на печатную версию журнала «Практическая бухгалтерия»
Скачать счет на электронную версию журнала «Практическая бухгалтерия»
Скачать счет на тариф «Практическая бухгалтерия. Премиум», в который входят печатная и электронная версии журнала «Практическая бухгалтерия», а также доступ к бератору «Практическая энциклопедия бухгалтера».