Нужно ли проводить спецоценку условий труда на вакантном рабочем месте? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 256672 от 14.10.2026).

Ответ Роструда отрицательный. СОУТ, если рабочее место не занято работником, не может быть проведено, так как в отсутствие специалиста производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте отсутствуют.