Роструд ответил на вопрос о допустимости занятости работника в другой организации на полную ставку в период оплачиваемого отпуска.
Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который поинтересовался, насколько правомерны действия работодателя, отказывающегося согласовать с сотрудником ...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: при сменном графике сутки через четыре в компании, где специалист трудоустроен как на основной работе, он труди...
Судьи рассмотрели спор работодателя и сотрудника, в котором последний написал заявление на увольнение, а в последний рабочий день направил электронное письмо с заявлением об отзыве...
ГИТ по г. Москве в письме от 30.05.2025 № 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП ответила на следующий вопрос: нужно ли работодателю оплатить обратный проезд сотрудника, направленного в к...
Минфин России в письме от 16.05.2025 № 03-04-05/48139 ответил на вопрос, нужно ли предприятиям в случае выплат работнику средств на питание в командировке удерживать суммы НДФЛ.
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли сотрудник в жалобе на нарушения трудового законодательства, попросить инспекторов ГИТ не разглашать работ...
Минтруд России в письме от 16.06.2025 № 14-6/ООГ-2774 дал разъяснения относительно необходимости перезаключения договоров о материальной ответственности сотрудника в связи со вступ...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: дистанционные работники, несмотря на то, что в трудовом договоре с ними есть положение об отправлении обязатель...
Роструд рассмотрел следующую ситуацию, описанную пользователем сервиса «Онлайнинспекция.рф»: на предприятии график отпусков соблюдается не всегда. Дело в том, что некоторые работни...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Даю согласие на обработку моих персональных данных
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.