В своем Telegram-канале Роструд напомнил, какие гарантии предусмотрены для сотрудников, которые переезжают в другую местность по договоренности с работодателем.

Компания должна возместить расходы, связанные с переездом самого работника, его семьи и перевозкой имущества. При этом в ведомстве напомнили, что расходы на проезд и перевозку багажа не компенсируются работодателем, если последний предоставит соответствующие средства передвижения.

Кроме этого организация возмещает расходы, связанные с обустройством на новом месте жительства.

Обратите внимание: правила и суммы возмещения таких расходов должны быть зафиксированы в коллективном договоре, ЛНА либо по соглашению сторон, если иное не предусмотерно в ТК РФ или другим образом в законодательстве.