Бухгалтерияru
×
Бухгалтерияru
  • Бератор +7
  • Учет
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

СПЕЦПРОЕКТЫ

  • Изменения-2025
  • Требования-2025
  • Налоговый кодекс-2026 НОВОЕ

ОБЗОРЫ

  • Обзоры судебной практики
  • Разъяснения Минфина и ФНС НОВОЕ
  • Разъяснения Минтруда и Роструда НОВОЕ

СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

  • Чек-листы
Вход
Забыли свой пароль?
Войти
  • О журнале
Бухгалтерия.ru
  • Бератор
  • Рубрики
      • Учет
      • Налоги
      • Зарплата
      • Сотрудники
      • Регулирование
      • Проверки
      • Арбитраж

      СПЕЦПРОЕКТЫ

      • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
      • Отпуск-2026 НОВОЕ
      • Изменения-2026 НОВОЕ
      • Изменения-2025
      • Требования-2025

      ОБЗОРЫ

      • Обзоры судебной практики
      • Разъяснения Минфина и ФНС
      • Разъяснения Минтруда и Роструда

      СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

      • Чек-листы
  • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
  • Подписка на журнал
Выходное пособие сотруднику со срочным договором при ликвидации фирмыСотрудники

Выходное пособие сотруднику со срочным договором при ликвидации фирмы

Роструд в письме от 27.02.2025 № ПГ/02125-6-1 указал, что на работников, с которыми у предприятия заключены срочные трудовые договоры, распространяются гарантии, предусмотренные ст...

26.03.2025 Иконка молнии В тренде
Можно ли оштрафовать работника во время испытательного срока?Сотрудники

Можно ли оштрафовать работника во время испытательного срока?

Нет, нельзя, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф». Как не может работодатель и лишать части заработной платы сотрудников, которые уже прошли...

26.03.2025
Нужно ли учитывать разовые премии при расчете среднего заработка? Сотрудники

Нужно ли учитывать разовые премии при расчете среднего заработка?

Нет, не нужно, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».

25.03.2025
Работник сообщил о плохом самочувствии. Уволить за прогул его нельзяСотрудники

Работник сообщил о плохом самочувствии. Уволить за прогул его нельзя

Судьи рассмотрели спор между работодателем и специалистом. Первый уволил работника за прогул, однако данное действие компании арбитры признали незаконным.

25.03.2025
Должен ли работодатель приобретать кулеры с питьевой водой?Сотрудники

Должен ли работодатель приобретать кулеры с питьевой водой?

Об обязанности компании обеспечить сотрудников питьевой водой и о том, установлен ли норматив потребления воды, у Роструда спросил пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф».

24.03.2025
Отказ в трудоустройстве после подписания предложения о работе законенСотрудники

Отказ в трудоустройстве после подписания предложения о работе законен

Арбитры в Определении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2024 № 88-23702/2024 признали действия работодателя законными после того, как компания отказала в приеме...

20.03.2025 Иконка молнии В тренде
Как ввести систему премирования в компании? Сотрудники

Как ввести систему премирования в компании?

После того, как организация решила ввести систему премирования, важно правильно организовать процесс создания этого механизма выплат сотрудникам, в том числе точно отразить процеду...

20.03.2025
Можно ли отказаться от командировки из-за диспансеризации?Сотрудники

Можно ли отказаться от командировки из-за диспансеризации?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда такой вопрос: может ли он отказаться от командировки по причине того, что ему необходимо после травмы посещать вр...

19.03.2025
Сократить время на обед, чтобы уходить с работы раньше. Возможно ли?Сотрудники

Сократить время на обед, чтобы уходить с работы раньше. Возможно ли?

Можно, но для этого потребуется соблюсти ряд условий. Минтруд опубликовал в своем Telegram-канале ответы на некоторых вопросы, касающиеся перерывов на обед. В том числе в ведомстве...

18.03.2025
Можно ли запросить отчет о проделанной работе через девять месяцев?Сотрудники

Можно ли запросить отчет о проделанной работе через девять месяцев?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос: будут ли действия работодателя законными в случае, если он запросит отчет о проделанной работе у сотрудни...

17.03.2025
2829303132

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового
от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

© 2001— «Практическая бухгалтерия». Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

О журнале Как купить

Рубрики

  • Учёт
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

В помощь бухгалтеру

  • Чек-листы

Спецпроекты

  • ОКВЭД-2026

     НОВОЕ
  • Отпуск-2026

     НОВОЕ
  • Изменения-2026

     НОВОЕ
  • Изменения-2025
  • Требования-2025

Обзоры

  • Обзоры судебной практики

  • Разъяснения Минфина и ФНС

  • Разъяснения Минтруда и Роструда

  • Договор-оферта на оказание информационных услуг
  • Договор-оферта на покупку печатных изданий
  • Политика обработки персональных данных