Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил у экспертов Роструда порядок коррекции даты рождения сотрудника в трудовой книжке (вопрос № 232498 от 27.10.2025).

Порядок действий должен быть следующим: одной чертой необходимо зачеркнуть указанную дату рождения, после этого вписать новую дату, сообщил Роструд.

При этом работодателю также необходимо указать ссылку на документы. Они указываются на внутренней стороне обложки документа и заверяются подписью работодателя или уполномоченного лица, а также печатью компании, при ее наличии, или печатью кадровой службы, отметили в ведомстве.