Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следюущий вопрос: может ли введение профстандарта стать основанием для коррекции условий трудового договора (вопрос № 232069 от 21.10.2025)?

Ответ Роструда отрицательный, в ведомстве указали, что введение в действие профессионального стандарта не может являться основанием для обновления рабочих контрактов.