Бухгалтерияru
×
Бухгалтерияru
  • Бератор +7
  • Учет
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

СПЕЦПРОЕКТЫ

  • Изменения-2025
  • Требования-2025
  • Налоговый кодекс-2026 НОВОЕ

ОБЗОРЫ

  • Обзоры судебной практики
  • Разъяснения Минфина и ФНС НОВОЕ
  • Разъяснения Минтруда и Роструда НОВОЕ

СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

  • Чек-листы
Вход
Забыли свой пароль?
ВойтиРегистрация
  • О журнале
Бухгалтерия.ru
  • Бератор
  • Рубрики
      • Учет
      • Налоги
      • Зарплата
      • Сотрудники
      • Регулирование
      • Проверки
      • Арбитраж

      СПЕЦПРОЕКТЫ

      • Имущественные налоги 2027 НОВОЕ
      • Новое в ТК РФ с осени НОВОЕ
      • Поправки в НК РФ. Обзор НОВОЕ
      • ОКВЭД-2026 НОВОЕ
      • Отпуск-2026
      • Изменения-2026
      • Изменения-2025
      • Требования-2025

      ОБЗОРЫ

      • Обзоры судебной практики
      • Разъяснения Минфина и ФНС
      • Разъяснения Минтруда и Роструда

      СЕРВИСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

      • Чек-листы
  • Имущественные налоги 2027 НОВОЕ
  • Подписка на журнал
Роструд напомнил о правилах получения дней отдыха за работу в выходнойСотрудники

Роструд напомнил о правилах получения дней отдыха за работу в выходной

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос. Если сотрудник трудился в выходной или праздничный день, то он имеет право получить день отдыха в течение года. Ка...

20.03.2026 Иконка молнии В тренде
Допускается ли трудоустройство в учреждение ИП?Сотрудники

Допускается ли трудоустройство в учреждение ИП?

Может ли ФГКУ принять на работу индивидуального предпринимателя? Соответствующий вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 242291 от 13.03.2026).

19.03.2026
Отпуск может состоять из дней отдыха за текущий и прошлый рабочий годСотрудники

Отпуск может состоять из дней отдыха за текущий и прошлый рабочий год

Сотрудник собирается уйти в отпуск продолжительностью 14 дней, при этом у специалиста есть положенные ему дни отдыха не только за текущий год, но и за предыдущие. Может ли отпуск с...

18.03.2026
Фирма не может обязать сотрудников писать планы работ и отчеты по нимСотрудники

Фирма не может обязать сотрудников писать планы работ и отчеты по ним

Будет ли правомерным, если руководитель предприятия выпустит приказ, в котором будет закреплена обязанность сотрудников составлять еженедельные планы работ, а также готовить отчеты...

17.03.2026
Нельзя трудоустроить сотрудника с медзаключением для другой фирмыСотрудники

Нельзя трудоустроить сотрудника с медзаключением для другой фирмы

На предприятие трудоустраивается работник, специалист представил медицинское заключение, которое он получил ранее по направлению другой компании. При этом обе организации работают ...

17.03.2026
Проводить вводный инструктаж по внутреннему совместительству нужноСотрудники

Проводить вводный инструктаж по внутреннему совместительству нужно

Работник устраивается по внутреннему совместительству. Нужно ли для него проводить вводный инструктаж, если сотрудник проходил его при трудоустройстве как на основную работу? Такой...

16.03.2026
Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзяСотрудники

Периоды выплаты зарплаты в трудовом договоре указать нельзя

Может ли компания указать в трудовом договоре с сотрудником периоды выплаты заработной платы, например: с 10-го по 15-е и с 25-го по 30-е число? А также может ли работодатель не указывать...

16.03.2026
Отпуск не может быть предоставлен во время междувахтового отдыхаСотрудники

Отпуск не может быть предоставлен во время междувахтового отдыха

Работник трудится вахтовым методом, отпуск выпал на период междувахтового отдыха. Правомерно ли это? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 2419...

13.03.2026 Иконка молнии В тренде
Роструд напомнил о порядке оформления сотрудников при реорганизацииСотрудники

Роструд напомнил о порядке оформления сотрудников при реорганизации

Компания реорганизуется путем выделения, как оформить перевод сотрудников? Соответствующий вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 241774 от 05.03.2026...

12.03.2026
Отпуск за свой счет перед увольнением возможенСотрудники

Отпуск за свой счет перед увольнением возможен

Сотрудник попросил предоставить ему отпуск за свой счет в день увольнения, работодатель согласился. Является ли предоставление такого отпуска нарушением? Такой вопрос задал пользователь...

11.03.2026
1516171819

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

Подпишитесь на наши рассылки

Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового
от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.


Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.

© 2001— «Практическая бухгалтерия». Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта.

О журнале Как купить

Рубрики

  • Учёт
  • Налоги
  • Зарплата
  • Сотрудники
  • Регулирование
  • Проверки
  • Арбитраж

В помощь бухгалтеру

  • Чек-листы

Спецпроекты

  • Имущественные
    налоги 2027

     НОВОЕ
  • Новое в ТК РФ с осени

     НОВОЕ
  • Поправки в НК РФ. Обзор

     НОВОЕ
  • ОКВЭД-2026

     НОВОЕ
  • Отпуск-2026

  • Изменения-2026

  • Изменения-2025
  • Требования-2025

Обзоры

  • Обзоры судебной практики

  • Разъяснения Минфина и ФНС

  • Разъяснения Минтруда и Роструда

  • Договор-оферта на оказание информационных услуг
  • Договор-оферта на покупку печатных изданий
  • Политика обработки персональных данных