Действующим законодательством не предусмотрена прямая обязанность работодателей предоставлять в Социальный фонд сведения о наличии инвалидности у сотрудников. При этом, если компания этого не делает, у нее возникает риск возникновения спора с СФР. Эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера» рассказали, из-за чего может возникнуть упомянутый выше спор и как его избежать.
Причины возникновения спора работодателя с социальным фондом
Работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году.
При этом может возникать переплата по выплатам. Дело в том, что Социальный фонд не отслеживает «максимальный срок, который может быть оплачен» работнику-инвалиду. В связи с этим возникают споры.