Какие документы у работодателя может запросить уволенный сотрудник? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 253733 от 27.08.2026).

Роструд, отвечая на вопрос, сообщил: специалист после расторжения трудового договора может запросить у компании любые документы, которые связаны с работой. Это могут быть копии приказа о приеме на работу, приказы о переводах на другую работу, приказы об увольнении, выписки из трудовой книжки, если она ведется.