
Работник по основному месту занятости работает по 1/8 ставки, может ли он по совместительству трудиться 7/8 ставки? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 256881 от 16.10.2026).
Роструд дал отрицательный ответ. В ведомстве напомнили, что продолжительность занятости по совместительству в течение месяца (или иного учетного периода) не может превышать половины месячной нормы времени (или нормы времени за другой учетный период), которая установлена для сотрудника.
«Одновременно с этим сообщаем, что у работника может быть несколько трудовых договоров по совместительству не более чем на 0,5 ставки каждый», – уточнил Роструд.
Полный доступ для подписчиков журнала
Продлите подписку и продолжайте читайте журнал «Практическая бухгалтерия». Вам будут доступны все материалы на сайте pb.buhgalteria.ru и в PDF-версии журнала в личном кабинете.
В статье использованы фото с сайта magnific.com или shutterstock.com, или сгенерированы ChatGPT.com