Продляется ли период испытательного срока на период, когда работник болеет? И может ли компания уволить специалиста, пока тот нетрудоспособен? Такие вопросы задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 243870 от 02.04.2026).

В части продления срока испытания на период нахождения сотрудника на больничном Роструд дал положительный ответ.

Что же касается увольнения, то ведомство указало, что компания может уволить сотрудника, но сделать это по своей инициативе работодатель сможет только в случае ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП, если работодателем выступает индивидуальный предприниматель.