Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал Роструду следующий вопрос: допускается ли занятость на полный рабочий день по внешнему совместительству в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (вопрос № 238190 от 21.01.2026)?

Роструд в ответе указал, что работать полный день в описанной ситуации можно, при этом необходимо помнить, что по итогам учетного периода, например, месяца, продолжительность рабочего времени сотрудника не будет превышать половину нормы времени, установленный для данного работника.