Профилактический визит трудовой инспекции (ГИТ) – мероприятие контроля, которое проводится для предупреждения нарушений трудового законодательства со стороны работодателя. Цель профилактических визитов – выявить и устранить нарушения до того, как они приведут к штрафам или травмам работников. В материале ответим на наиболее распространенные вопросы, касающиеся такого вида контрольных мероприятий.

Что такое профилактический визит?

В отличие от проверок, профилактический визит носит информационно-консультационный характер и не влечет административных последствий для работодателя.

«Профилактический визит трудовой инспекции появился в законодательстве 1 июля 2021 года. Это официальный вид контрольно-надзорной деятельности, но не проверка. Инспектор ГИТ проводит беседу с работодателем или его представителем, но по итогам визита не выдает предписания об устранении нарушений», – разъясняет Дмитрий Клинков, адвокат Адвокатской палаты г. Москвы, заместитель председателя МКА Клинков, Пахомов и Партнеры («KP&Partners»). Само понятие «профилактический визит» закреплено в Федеральном законе от 31.07.2020 № 248-ФЗ.