Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: будут ли правомерны действия работодателя по наложению на сотрудника дисциплинарного высказывания в случае отказа специалиста предоставить свое фото для использования в коммерческих или рекламных целях со ссылкой на статью 152 ГК РФ (вопрос № 230144 от 24.09.2025)?

В описанной ситуации применение дисциплинарного высказывания неправомерно, сообщил Роструд, ведь наказание не связано с неисполнением или ненадлежащим исполнением специалистом возложенных на него трудовых обязанностей.