Сотрудник по электронной почте направил компании запрос о предоставлении ему Правил внутреннего трудового распорядка и документов, которыми регулируются выплаты. Должен ли работодатель предоставить названные ЛНА? С таким вопросом пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился в Роструд.

Нет, работодатель не обязан предоставлять названные документы по запросу работника, сообщили в ведомстве. При этом Роструд обратил внимание на обязанность компании ознакомить сотрудника с ЛНА при приеме на работу. Также работодателю необходимо знакомить с ЛНА, которые принимаются на предприятии, уже трудоустроенных специалистов (вопрос № 229258 от 10.09.2025).