Сотрудники
В отпуск без согласования с компанией. Какими будут последствия?
Судьи рассмотрели спор между сотрудником и работодателем (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.04.2025 по делу № 88-9490/2025). Специалист написал заявление на отпуск, но ответа предприятия не дождался и на работу не вышел.
Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку