Роструд в своем Telegram-канале ответил на вопрос о количестве дней, которые может получить работник, который ранее сдал кровь в праздничный день.

В ведомстве напомнили, что, в соответствии со статьей 186 Трудового кодекса, если сотрудник сдает кровь или ее компоненты в выходной или праздничный день, а также во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то по желанию специалиста он может получить другой день для отдыха.

Кроме того, после дня сдачи крови или ее компонентов трудовое законодательство дает сотруднику возможность получить дополнительный день для отдыха.

Таким образом, даже если работник сдал кровь или ее компоненты в праздничный день, компания должна предоставить специалисту два дня отдыха, отметили в ведомстве.