Роструд в письме от 05.02.2025 № ПГ/00849-6-1 сообщил о порядке выплаты сотруднику компенсации за использование личного имущества в рабочих целях.

В ведомстве отметили, что правила выплаты компенсации, в том числе суммы выплат и даты перечисления средств, стороны должны определить самостоятельно.

Договоренность можно зафиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору: «Размер и сроки возмещения расходов могут определяться соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме», – отметили в ведомстве.