Из Определения Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.10.2024 № 88-8165/2024 следует, что даже если работник уволился, но через некоторое время обратился с заявлением о предоставлении ему документов, организация отказать не может.

Напомним, по письменному заявлению сотрудника компания выдает работникам документы или их заверенные копии в течение трех дней с даты соответствующего запроса.

Аналогичный подход действует и в отношении бывших работников предприятия, следует из комментируемого Определения.