Некоторые работодатели, заполняя документ, прописывают в нем только месяц, это неправильная практика, сообщил Роструд в письме от 16.08.2024 № ПГ/17241-6-1.

В ведомстве напомнили, что в графике отпусков указывают период, на который у сотрудника приходятся дни отдыха. Период предполагает указание точных дат, а не общих.

Напомним, график отпусков, форма № Т-7, сдается заполненным не позднее двух недель до завершения календарного года. При этом утвержден документ может быть и раньше, запрета на такие действия со стороны работодателя в трудовом законодательстве нет.