По трудовому законодательству работники, которые сдают кровь или ее компоненты, могут рассчитывать на оплачиваемые выходные. Рассмотрим разные ситуации, в которых работники сдают кровь, а также сообщают компании о своем желании получить выходной день.
Гарантии и компенсации для сотрудников-доноров указаны в статье 186 Трудового кодекса. По общим правилам, сотрудник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этой медицинской манипуляцией врачебного осмотра. Как правило, эти два дня совпадают. Однако в законодательстве закреплено правило предоставления именно двух дней отдыха. Поэтому компания освобождает работника от труда на два оплачиваемых выходных дня.
Важно: работодатель должен сохранить за специалистом средний заработок в те дни, когда работник сдает кровь или уходит на отдых в связи с донорством.