Ведомство готовит поправки в законодательство, которые сделают трудоустройство россиян с ограниченными возможностями более привлекательными и для самих работников, и для компаний.

Об инициативе, в частности, говорится в концепции по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2030 года, пишет РБК, ссылаясь на документ.

Три четверти инвалидов, уточняют в ведомстве, не участвуют в рынке труда. Причины: «нежелание трудиться по предлагаемым вакансиям» и «недостаточная заинтересованность работодателя в найме инвалидов» (цитаты по РБК).

Минтруд предлагает создать механизмы привлечения россиян с ограниченными возможностями за счет преференций. Такой, например, может стать освобождение от НДФЛ для людей с инвалидностью первой группы, льготы для компаний, которые трудоустраивают россиян с ограниченными возможностями, содействие при открытии своего бизнеса для инвалидов. Предполагаются и другие меры.