Об этом сообщил Роструд в своем Telegram-канале.

В ведомстве дали ответ на вопрос пользователя, который поинтересовался, правомерны ли действия компании, которая в день проведения инвентаризации предложила сотрудникам на работу не выходить, а отработать этот день в выходной.

Нет, компания так делать не может, сообщили в ведомстве. Причин сразу две. Во-первых, сделать просто так будний день нерабочим предприятие не может. Фирма должна объявить простой. При этом такое решение должно быть мотивировано экономическими, технологическими, техническими или организационными причинами. За простой компания должна заплатить сотрудникам.

Во-вторых, работа в праздничные и выходные дни запрещена ТК РФ, привлечение работников к труду в субботу или воскресенье возможно, только если необходимо выполнить действия, от которых зависит нормальная работа предприятия в будущем. Вызвать работников можно только с их письменного согласия.