Может ли компания отказать работнику в перечислении заработной платы на карту третьему лицу? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Роструд дал положительный ответ. В ведомстве напомнили, что компания может направлять доход работника иному лицу, если соответствующее условие отражено в трудовом договоре. Если подобного условия нет, то стороны договора могут подписать дополнительное соглашение.