Минэкономразвития разработал проект поправок в Трудовой кодекс. Проектом предлагается сделать законодательство регулирующие отношения между бизнесом и сотрудниками более гибким. Изменения позволяют работникам зарабатывать больше, а бизнесу снизить влияние кадрового дефицита. Расскажем, что предлагает скорректировать ведомство.

Какова цель измерений ТК РФ?

Как мы уже заметили, цель внесения изменений в трудовое законодательство – снизить влияние кадрового голода на бизнес за счет повышения гибкости рынка труда. Об этом, в частности, говорится в сопроводительных материалах к проекту закона, пишет РБК.

Коррекция, которую предлагает провести ведомство, затрагивает несколько сторон регулирования трудовых отношений. Так, могут быть изменены правила, ограничивающие продолжительность переработок, положения по отзыву сотрудников из отпусков, условия подписания трудовых договоров и внесения в них изменений. Поговорим об этом подробнее.