Есть ли обязанность у работодателя издавать приказ о переносе отпуска в случае, если дни отдыха отличаются от утвержденного ранее графика отпусков? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 245907 от 29.04.2026).

Роструд дал отрицательный ответ: законодательством не установлена обязанность работодателя в случае переноса оплачиваемого отпуска сотрудника издавать приказ.

При этом компания может оформить такой документ, уточнили в ведомстве.