Сотрудники

Основное место работы и внутреннее совмещение. Как уволить работника?

Основное место работы и внутреннее совмещение. Как уволить работника?

Сотрудник на предприятии трудоустроен и как по основному месту работу, и по внутреннему совместительству. Специалист принял решение уволиться сразу с обеих должностей. Сколько заявлений об увольнении ему нужно передать работодателю: одно или два? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 244376 от 09.04.2026).

Заявлений на увольнение должно быть два, сообщил Роструд, отвечая на вопрос. Один документ для основного места работы, второй – для совместительства.

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет