Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил, имеет ли право работник предпенсионного возраста на получение дополнительного оплачиваемого отпуска (вопрос № 240206 от 13.02.2026).

Ответ Роструда отрицательный. В ведомстве обратили внимание, что законодательством не установлено положений, согласно которым работникам предпенсионного возраста компания должна предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако предоставление таких отпусков может быть предусмотрено коллективным договором и/или ЛНА, уточнили в ведомстве.