Роструд в письме от 11.12.2025 № ПГ/29776-6-1 рассмотрел следующий вопрос: допускается ли предоставление работнику дней отдыха за работу в выходной или праздничный день заранее, авансом?

Ответ ведомства отрицательный. «<...> полагаем, что законом не предусмотрена возможность предоставления работнику дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день заранее, до факта выполнения им работы в выходной или праздничный день, так как предоставление дня отдыха является компенсацией за работу в выходной или праздничный день», – указало ведомство в названном выше письме.